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山東經貿職業學院2013年招聘工作人員簡章
作者:牟冬東   來源:組織人事處   發稿時間:2013-09-03 16:43:13


    因學院發展需要,現面向社會公開招聘合同制工作人員8名。
    一、招聘崗位和人數
    詳見《山東經貿職業學院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
    二、招聘條件
    應聘人員應同時具備以下條件:
    1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠于黨的教育事業,具有良好的思想品德和職業道德,愛崗敬業,教書育人;
    2、具有強烈的事業心和敬業精神,團結協作,有團隊精神;
    3、符合崗位所要求的學歷、學位、專業等具體條件;
    4、年齡在40周歲以下(1972年8月以后出生);
    5、身心健康,具有較好的綜合素質和履行招聘崗位職責的能力。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
    三、招聘方式和程序
    (一)發布招聘信息
    (二)報名
    報名方式:本次招聘采取現場報名,應聘人員需攜帶報名材料到組織人事處進行現場報名。
    報名地點:濰坊市青年路2798號山東經貿職業學院辦公樓b102室。
    報名材料包括:《山東經貿職業學院應聘人員信息登記表》(附件2),身份證、學歷學位證書原件及復印件一份,近期免冠2寸照片2張及符合崗位條件要求的證明材料等。在職人員應聘的,必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
    (三)資格審查
    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
學院根據應聘人員提交的報名資料,進行資格審查,按照1:3的比例確定參加面試人員名單,并在學院網站進行公布。為保證新進人員基本素質,報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,面試設定最低合格分數線。
    (四)面試
    面試采取試講、答辯等形式進行,主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。每個應聘者的面試時間一般不超過30分鐘。面試總分為100分。面試成績在每個崗位面試結束后,由主考官當場向本崗位全體面試人員公布。面試時間、地點另行通知。
    (五)考核體檢
    根據面試成績,按照招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫院進行(費用自理)。對考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
    (六)簽訂勞動合同
    通過考核、體檢確定的擬聘用人員,經公示無異議,符合聘用條件的,雙方按規定簽訂勞動合同。受聘人員一律實行試用期制度(試用期均為半年),期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除協議。
    四、工資待遇
    本次招聘人員為合同制,工資待遇執行事業單位工作人員工資標準,人事檔案委托濰坊市人才交流中心管理,檔案托管所需費用由學院繳納,養老保險、醫療保險、工傷保險以及住房公積金等由學院負責統一繳納,其中個人應繳納的保險費由學院從其工資中代為扣交。
    五、聯系方式
    通訊地址:濰坊市青年路2798號   郵編:261011
    網     址:china-pizza.com
    聯 系 人: 牟冬東
    聯系電話:0536--2600189
 
    附件1:山東經貿職業學院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
   
   
附表2:山東經貿職業學院應聘人員信息登記表.doc

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